Freelance Çalışma: Ekonomik ve Bireysel Çalışanlar Açısından Artıları ve Eksileri

İş-yaşam dengesiyle ilgili değişen fikirler ve teknolojik gelişmeler neticesinde freelance çalışma modeli, gitgide daha çok insan tarafından benimsenmekte. Bu modelin çok sayıda olumlu yanları olmasına karşın kendine has zorlukları da yok sayılamaz.

Freelancers Union’ın raporunda, ABD’deki serbest çalışan sayısının 2020’de 59 milyona ulaştığı belirtiliyor. Bu, toplam iş gücünün %36’sına denk geliyor. Ne var ki serbest çalışanların %63 kadarı, bu işin tabiatında olan gelir belirsizliği sebebiyle endişe duyduklarını söylüyor.

Enterprise Apps Today araştırmasında; Google’ın çalışanlarının %54’ünün freelance çalıştığını, web tasarımınınsa bu çalışma modelinin en çok talep gören alanı olduğunu gösteriyor. Araştırmada, freelance çalışanların saatlik kazancının ortalama 21 dolar civarında olduğu, bazı alanlardaysa 28-30 doları bulduğu vurgulanıyor. Freelance ekonomisinin büyümesiyle birlikte freelance çalışanlar arasındaki rekabet giderek kızışıyor. Bu da ücretlerin düşmesine ve belirli alanlarda boy gösteren yeteneklerin sayısında aşırı artışlara yol açıyor. Bu durum, dijital platformların yaygınlaşmasıyla daha belirgin hale gelirken, Youwin https://you-winn1.com/ gibi platformlar da freelance çalışanlara yeni fırsatlar sunmaktadır.

Freelance Modelinin Ekonomik Etkileri

Dijital bir iş olan freelance modeli, coğrafi sınırları aşabildiğinden çalışanların tüm dünyada iş bulabilmesini kolaylaştırır. Yerel piyasayla sınırlanan geleneksel istihdam modellerine nazaran çalışanlara daha fazla gelir kapısı açabilir.

• Freelance çalışma yöntemi, kişilerin kendi çalışma programlarını belirlemelerini, becerilerine uygun olduğunu düşündükleri projeleri üstlenmelerini mümkün kılıyor.
• Bu esneklik, çalışanların daha iyi bir iş-yaşam dengesi kurmasını sağlıyor ve üretkenliği artırıyor.

Freelance çalışanlar, farklı müşterilerin projelerinde yer alarak portföylerine çeşitlilik kazandırma fırsatına sahipler. Böylelikle, piyasadaki değerlerini artırabiliyor ve gelecekteki teknolojik atılımlara karşı kariyerlerini güvenceye alabiliyorlar.

• Freelance çalışanlar, proje bazlı çalıştıklarından kazançlarında dönemsel dalgalanmalar yaşanabiliyor.
• Bu finansal belirsizlik, kişilerin bütçelerinden kısmasına yol açabiliyor.
• Normal çalışanların aksine freelance çalışanlar, işverenlerce sağlanan sağlık güvencesi veya emeklilik primi gibi yardımlardan yararlanamıyor.

Freelance ekonomisinin büyümesiyle birlikte freelance çalışanlar arasındaki rekabet giderek kızışıyor. Bu da ücretlerin düşmesine ve belirli alanlarda boy gösteren yeteneklerin sayısında aşırı artışlara yol açıyor.

Freelance Çalışmanın Bireysel Etkileri

Çalıştıkları ortamı özgürce seçebilen freelance çalışanlar, iş akışlarını diledikleri gibi düzenleme ve çalışmak istedikleri işleri belirleme lüksüne de sahip. Böylelikle planlarına dair en büyük söz hakkı kendilerine düşüyor.

• Serbest çalışmanın sağladığı esneklik, bireylerin fazla fedakârlıkta bulunmaksızın kişisel hedeflerine öncelik vermesini olası hâle getiriyor.
• Bu olanak sayesinde iş ve yaşam arasında daha sağlıklı bir denge kurulabiliyor ve iş kaynaklı streste azalma yaşanıyor.
• Freelance modelini benimseyenler, kurdukları çeşitli iş birlikleri sayesinde ağlarını genişleterek yeni endüstrilere ve müşterilere ulaşma imkânını yakalayabiliyor. Böylelikle kariyer basamakları daha hızlı şekilde tırmanılır hâle geliyor.
• Serbest çalışanlar genellikle gözlerden uzak çalıştıkları için bu durum, insanlardan ayrı kalmaya yol açabiliyor.
• Sosyal etkileşimde bulunulamaması sebebiyle kişinin akıl sağlığı olumsuz etkilenebiliyor.
• Sabit bir iş düzeni olmayınca freelance çalışanların iş ve kişisel hayat arasındaki çizgiyi çekmesi zorlaşıyor. Bu durum, tükenmişlik sendromuna sebebiyet verebiliyor. Hissettikleri yeni projeler üstlenme baskısını da es geçmemek gerek.
• Freelance çalışanların kurumsal destek sistemlerine erişimi zor olabiliyor.
• Yaşanan zorlukların irdelenememesi ve kariyer konusunda rehberlik sağlanmaması gibi olumsuzluklar da bunun bir yansıması.

Sonuç itibarıyla, freelance sistemi, hem ekonomik fırsatlar sunan hem de bireysel özgürlüğü teşvik eden bir model olsa da beraberinde getirdiği riskler ve zorluklar hesaba katılmalıdır. Freelance ekonomisi büyümeye devam ettikçe işletmelerin, bu yöntemle çalışan kişilerin gereksinimlerini irdelemeleri ve sürdürülebilir bir freelance iş gücüne ulaşılması amacıyla destekleyici önlemler almaları gerekecektir.