DSİ 1273 Sözleşmeli Personel Alımı Yedek Aday Ataması Yapıldı!

Devlet Su İşleri (DSİ), bünyesindeki personel eksikliğini gidermek amacıyla düzenlediği 1273 sözleşmeli personel alımı için yedek aday ataması gerçekleştirdi. DSİ'nin yayınladığı duyuruya göre, 127 aday için yedek aday ataması yapıldı ve bu atamalar farklı pozisyonlarda gerçekleştirildi.

DSİ Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamaya göre, 1273 kişilik kadro için yapılan atamalar, lise, ön lisans ve lisans mezunu adayları kapsıyor. Bu kapsamda, lise mezunu için 222 destek personeli, ön lisans mezunu için 30 koruma ve güvenlik görevlisi ile 221 büro personeli, lisans mezunu için ise 800 mühendis alımı yapıldı. Başvuruların değerlendirilmesi sürecinde, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanları üzerinden en az 50 puan alınması gerektiği belirtildi. Değerlendirmeler, KPSS puan sıralamasına göre yapıldı ve en yüksek puandan en düşük puana doğru bir sıralama benimsendi. Yedek aday atamasında, farklı pozisyonlara göre birçok adayın yerleştirildiği görüldü. Örneğin, sözleşmeli mühendis pozisyonuna yedek olarak yerleşen adaylar arasında çevre mühendisi, elektrik mühendisi, inşaat mühendisi ve makina mühendisi gibi farklı alanlardan adaylar bulunuyor. Benzer şekilde, sözleşmeli büro personeli pozisyonuna yedek olarak yerleşen adaylar arasında muhasebe, işletme, adalet, büro yönetimi ve insan kaynakları gibi farklı birimlerde görev yapacak personeller yer alıyor. Adayların belge teslim tarihine kadar gerekli belgeleri hazırlamaları gerektiği vurgulandı. Belgeler arasında mezuniyet belgesi, adli sicil kaydı, nüfus cüzdanı fotokopisi, askerlik durum belgesi, vesikalık fotoğraflar ve KPSS sonuç belgesi gibi önemli evraklar yer alıyor. DSİ'nin gerçekleştirdiği bu alımların, kurumun ihtiyaçlarını karşılamak ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla yapıldığı belirtildi. Yedek aday atamasıyla birlikte, kurumun işleyişini etkileyecek personel eksikliklerinin giderilmesi hedefleniyor. DSİ'nin yaptığı bu atamalar, hem iş arayanlar için önemli bir istihdam fırsatı sunarken, hem de kurumun hizmet kalitesini artırması bakımından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.